Es ist Zeit, anders zusammen zu arbeiten
Human in Business
Veränderungen im Außen brauchen Bewegung im Innen
Wir erleben einen tiefgreifenden Wandel in unserer Arbeitswelt. Es ist Zeit, mehr nach innen zu schauen, zu uns selbst und in die Kultur des Miteinanders.
Bewegung bei uns selbst, im Innen, bildet das Fundament neuer Führung und kraftvoller Zusammenarbeit im Team. Wenn wir selbst unser eigenes Potential erkennen und uns zugleich bewusst werden, was uns auch noch davon abhält, dies zu entfalten, ist die Basis gelegt für Teamwork zum Wohle des Ganzen.
Dafür sind gesunde Beziehungsräume in Unternehmen und in Teams die Basis, die unsere heutige Arbeitswelt braucht.
Human in Business – Kontakt und Bewusstheit ermöglichen
Die Zusammenarbeit in Unternehmen braucht mehr Menschlichkeit. Die Zeit für Standardberatung, pure Prozessbetrachtung und Effekthascherei ist vorbei. Wir alle haben keine Lust mehr auf Business-Masken, wir suchen Wahrhaftigkeit im Kontakt und einen Arbeitsort, wo ich als Mensch gesehen werde und mich ganz zeigen kann. Denn dadurch entsteht auf ganz natürliche Weise Engagement, Motivation und Bereitschaft für Veränderung.
Führung und Teamkultur brauchen gut gestaltete Beziehungsräume, in denen wir oft erstmals wirklich uns selber und anderen zuhören. Wenn dort Teammitglieder wieder in einen wahrhaftigen Austausch kommen, sprechen wir endlich über die relevanten Themen, die bisher ausgeblendet oder zurückgehalten worden sind.
Kreieren wir auf diesem Wege psychologische Sicherheit und Vertrauen im Team, entsteht auf menschliche, natürliche und fast magische Art und Weise die Kraft, die wir so dringend für Lösungen, Innovation, Konfliktklärung und Veränderungen in Unternehmen und in unserer Gesellschaft suchen.
Ich bin Kereen Karst
Sie werden mit mir frische Energie, Leidenschaft und Tatkraft für Ihre Transformationsprozesse und Teamentwicklungsthemen finden. Ich bringe zudem langjährige Erfahrung aus anspruchsvollen Teamprozessen mit und habe den Mut, Klartext zu sprechen.
Meine Kundinnen und Kolleginnen schätzen mich als wache Seismografin mit feinem Gespür für Schwingungen und Blockaden in Teams und Führungscrews. Schnell und ohne falsche Rücksicht erfasse ich, worum es wirklich geht und was ‚hakt‘. Ich spreche aus, schaffe Klarheit und bringe dadurch neuen Schub in notwendige Entwicklungsschritte und Menschen in Bewegung.
Was drauf steht, lebe ich vor: Human in Business. Ich bin ganz da mit allem, was zu mir gehört. Ich zeige mich ehrlich, verletzlich und damit wahrhaftig, äußere, was ich spüre und erlebe. Mein Talent ist es, Vertrauensräume zu gestalten, die neuen Kontakt im Miteinander eines Teams ermöglichen. Ich kann den Faktor Mensch.
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